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04 / 05 · 募集中の職種
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01 · 募集中の職種

現在の募集

経験者・第二新卒・新卒、いずれも歓迎します。
気になる職種をクリックすると、職務内容・必須スキル・選考プロセスを確認できます。

03 件の募集
ソフトウェアエンジニアリング01 / ITS-26

React開発者

React Developer

契約社員 · リモート · ジュニア

React.js を用いてフロントエンドアプリケーションを開発。デザイン・開発チームと連携し、使いやすく保守性の高いインターフェイスを構築します。

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DevOpsエンジニアリング02 / ITS-26

テクニカルリード - DevOps

Technical Lead – DevOps

フリーランス · リモート · シニア

DevOps チームを率い、インフラ自動化と CI/CD のベストプラクティスを実装。開発・運用チームと連携し、開発プロセスの効率と信頼性を高めます。

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データエンジニアリング03 / ITS-26

データエンジニア

Data Engineer

インターンシップ · オンサイト（京都） · マネージャー

大量データを収集・処理・分析するデータパイプラインを設計・実装。データサイエンス・開発チームと連携し、スケーラブルなデータ基盤を構築します。

詳細を見る→

現在、この分野での募集はありません。

02 · 私たちについて

日本から、つくる仕事を。

私たちは大阪・阿倍野を拠点に、全国の製造業・流通業のお客様向けに業務システムとコンサルティングを提供しています。
顧客と長く並走してくれるメンバーを全国で募集しています。

01 / VAL

手を動かす経営

代表もマネージャーも、コードと顧客の現場に触れ続けています。机上の議論で終わりません。

02 / VAL

学習に投資する

書籍・カンファレンス・資格取得を会社が負担。社内勉強会は毎週開催しています。

03 / VAL

フェアな評価

半期に一度、職能ベースの評価。基準は全社員に公開しています。

03 · 選考プロセス

選考の流れ

エントリーから内定まで、通常 3 〜 4 週間。各ステップでフィードバックをお伝えします。

STEP 01
エントリー
本サイトのお問い合わせフォームから、ご興味のある職種をお知らせください。採用担当より、選考の進め方についてご案内します。
STEP 02
書類選考
1 週間程度で結果をご連絡します。
STEP 03
一次面接（オンライン）
現場メンバーとのカジュアル面談。お互いを知る場として活用してください。
STEP 04
最終面接（対面 / オンライン）
経営メンバーとの面接。条件面のすり合わせも行います。
STEP 05
内定
入社日のご相談。

まずは、
カジュアルにお話を。

応募前のご質問だけでも歓迎します。職種についての疑問、働き方のことなど、お気軽にご連絡ください。

採用担当に質問する→salesadmin@techsoljapan.com